（2012年04月22日）

“这里就是我的家，只要以后群众还能记得我，就是最大的荣耀”……驻村干部沾着泥土气息的真挚感言，让人不胜感慨：共产党人密切联系群众的工作作风穿越时空、一以贯之，未曾须臾离开。

领导干部走进基层、深入群众，带来了农业技术、建设项目和投资渠道，现代农业示范基地、温室大棚、农产品加工企业等在大村小寨拔地而起，领导干部的外部激励与基层群众的内生激情有机结合，走出一条脱贫致富的新路子。

然而，一些项目的建设周期往往比干部驻村时间长，项目建设尚未完成，下派帮扶已然到期。驻村干部离开之后，项目会财随人走以至半途而废吗？一位驻村干部离开之际反复叮咛：“道路还要继续修，观光区的人工湖还要挖，种养小区的模式还要试验和推广”，背后也有类似担忧。

如何将驻村干部的阶段努力转化为持久动力？如何保证项目建设不因驻村干部的离开而中断？恐怕不能只凭“三分钟热度”，而是呼唤久久为功、制度保障，确保驻村干部带来的项目如期完成、发挥效益、惠及群众。